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TCL徹底轉向互聯網:五年再造一個TCL

編輯:yanna 2014-02-26 09:38:06 瀏覽:1662  來源:

    25日,TCL集團發布了互聯網轉型時代下全新的經營轉型戰略——“智能+互聯網”與“產品+服務”的“雙+戰略”。TCL集團董事長李東生表示,公司將徹底摒棄傳統,以互聯網思維全面構建TCL集團的轉型和新商業模式,力爭5年內再造一個TCL,服務收入將占到公司整體營收的半壁江山。

  徹底轉向互聯網

  TCL集團認為,傳統家電企業的商業模式遭遇瓶頸,價格戰激烈、產品同質化。在此次發布會上,TCL集團提出了基于互聯網的“雙+戰略”,并設定具體目標。

  公司將在未來5年內實現成為“全球智能終端主流廠商,智能電視、智能手機全球前3”的目標;擁有“1億家庭用戶和1億移動用戶”;來自產品與服務的收入貢獻各占50%;公司價值增長超越銷售收入增長,市值5年內力爭上千億。

  李東生介紹,TCL將徹底摒棄傳統,通過基于互聯網、大數據、云計算等實現真正智能化和互聯網化,轉向為用戶提供優質的“產品+服務”,形成新的商業模式。

  資料顯示,目前TCL集團的收入主要來自電視、液晶面板、手機、空調、冰箱、洗衣機等終端產品。2013年公司實現營業收入853.24億元,凈利潤28.85億元。

  事實上,TCL集團前期已進行相關互聯網化、智能化嘗試。TCL多媒體業務通過強強合作,與百度成功推出TCL愛奇藝“TV+”互聯網電視,上市僅4個月實現銷售10萬臺。另外,公司在游戲領域的拓展也受到市場高度關注。

  智能電視市場前景良好

  TCL集團在此時選擇集團互聯網話,主要還是看重目前智能電視越來越廣闊的市場。智能電視從最初的問世,如今經過兩年的快速發展,已積累了扎實的產業基礎。奧維咨詢零售研究事業部分析師王中正預計,2014年,各大廠商將持續在智能電視系統開發、應用開發、多屏互動、智能推介等方面加大投入。2014年智能電視市場總量將達3128萬臺,滲透率將達69%。而2013年智能電視市場滲透率為50%。

  除了智能電視將有較快發展,“UHD(超高清電視)也將有明顯增長,2014年全年市場規模將達783萬臺,滲透率為17%。其中2014年第四季度UHD的滲透率將達到25%以上”。王中正表示,UHD將成為2014年各大廠商的主要賣點之一。各大廠商將在UHD研發推廣上投入充足的資源。加之華星光電、群創等上游面板企業對UHD面板的積極推廣,UHD的成本將有望下降,消費者接受度將隨之提高。

  此外,“大尺寸彩電零售市場總量將達到1027萬臺,滲透率達22%。”王中正說,2014年,大尺寸彩電將實現快速發展,除了上游企業和整機制造企業的積極推外之外,更重要的是在國家倡導消費帶動經濟發展的大背景下,消費者的消費能力提升,擁有更優質視聽體驗的大尺寸電視逐漸成為消費者熱衷的產品,50英寸以上的大尺寸產品將成為客廳的主流配置。

  突出服務軟實力

  既然,進軍智能互聯網電視有如此廣闊的前景,那么TCL如何在此地突出自身的優勢呢?“互聯網轉型重點在于緊緊抓住用戶體驗和需求,掌控入口和擁有用戶”,李東生說。

  他介紹,一方面TCL將針對每年國內、國際5000萬以上的新增客戶端銷量,采取一系列創新方式將其轉化為互聯網信息消費的黏性粉絲,力爭5年內實現1億家庭和1億活躍移動用戶會員,直接影響全球人口的10%-15%的人群目標。與此同時,以用戶為中心,針對需求,TCL集團未來將重點開發多樣化的用戶入口,包括硬件、軟件、服務以及內容,突出互動,建立用戶大數據系統分析客戶需求,增強用戶真實黏性。

  資料顯示,TCL集團在產品領域已經具有智能電視、智能手機、可穿戴設備、智能家居設備、系統集成接入設備等。在“軟”領域,TCL已經形成歡網、全球播、IMAX家庭影院、家庭云與社區云平臺、教育科技、銀行支付、電商物流等服務群。TCL表示,公司將為用戶提供內容播放平臺、金融服務、內容供應以及O2O業務四大服務。

  “TCL過去的業務集中在終端產品,未來將通過與其他企業合作,或者自行研發突破,逐步涉及更多系統產品。”李東生說。在互聯網思維帶動下,TCL集團將配合目前已具備的產品和服務群,實現互聯網轉型,力爭5年內再造一個TCL。

  對于這場改革,TCL內部的高管也表示會遇到挑戰,其中挑戰最大的有2部分,一是觀念的調整,從傳統思維向互聯網思維轉變,這要求人們考慮問題的角度就要發生變化,這個挑戰很大;二是公司組織架構的調整,資源的整合,KPI的重新制訂等。比如,一個高管必須做好平衡,是保證現有產品的利潤重要,還是把眼光放長遠去看有增長潛力的業務?而后者的模式和小米樂視有些相似可能會對當下的利潤產生沖擊。

  寫在最后的話:

  對于這場改革,TCL內部的高管也表示會遇到挑戰,其中挑戰最大的有2部分,一是觀念的調整,從傳統思維向互聯網思維轉變,這要求人們考慮問題的角度就要發生變化,這個挑戰很大;二是公司組織架構的調整,資源的整合,KPI的重新制訂等。比如,一個高管必須做好平衡,是保證現有產品的利潤重要,還是把眼光放長遠去看有增長潛力的業務?而后者的模式和小米樂視有些相似可能會對當下的利潤產生沖擊。

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